O que é e como pode investir na Formação Profissional com FINANCIAMENTO 100%?
O Fundo de Compensação é um mecanismo criado para apoiar a formação profissional e o desenvolvimento das competências dos trabalhadores (Lei n.º 70/2013). Deste modo, tem como objetivo ajudar as empresas a melhorar a qualificação dos seus colaboradores, contribuindo assim para a competitividade no mercado de trabalho. Através dele, as empresas podem obter financiamento para programas de formação.
Como usufruir do Fundo de Compensação?
As empresas podem usufruir do Fundo de Compensação por meio de um processo simples e direto. Para tal, basta estar em conformidade com as obrigações fiscais e de segurança social. A partir desse momento, podem solicitar apoio para financiamento dos cursos e programas de qualificação profissional voltados ao desenvolvimento de competências. De facto, o fundo cobre 100% os custos da formação.
As empresas podem mobilizar o saldo do FCT nas seguintes condições:
- Desde 1 de janeiro de 2024 e 31 de dezembro de 2026 (ou até à data da extinção do FCT, se ocorrer antes).
- Até 2 vezes, se o saldo for inferior a €400.000.
- Até 4 vezes, se o saldo for superior a €400.000.
Como resgatar o saldo disponível do Fundo de Compensação?
Para solicitar o resgate, as empresas devem fazer o pedido online na plataforma Fundos de Compensação do Trabalho, indicando:
- Em primeiro lugar, o valor e a finalidade da mobilização.
- De seguida, a identificação dos trabalhadores beneficiários.
- Por fim, uma declaração, sob compromisso de honra, comprovando que os trabalhadores foram consultados e que não houve oposição fundamentada.
Atualmente, investir em formação é essencial para a adaptação às mudanças constantes do mercado de trabalho. As empresas que aproveitam esta oportunidade estão mais preparadas para enfrentar desafios, melhorar a produtividade e reter talentos.
Além disso, ao utilizar o Fundo de Compensação, as empresas qualificam os seus colaboradores e garantem o acesso a benefícios fiscais e incentivos financeiros que reduzem os custos com formação. Assim sendo, investir no desenvolvimento profissional dos trabalhadores nunca foi tão acessível e vantajoso.
Em suma, o Fundo de Compensação é uma excelente ferramenta para as empresas que desejam aprimorar a formação dos seus colaboradores e melhorar os resultados organizacionais. Portanto, aproveite as oportunidades que ele oferece e invista no futuro da sua equipa!
Porquê a HigiWorks®?
As empresas podem contar com a HigiWorks® para esclarecer todas as dúvidas sobre a utilização dos Fundos de Compensação do Trabalho (FCT) na formação profissional dos seus colaboradores.
A HigiWorks® está disponível para apoiar a sua empresa na otimização deste recurso, promovendo o desenvolvimento das competências dos seus colaboradores e, assim, consequentemente, favorecendo o crescimento da organização.
Assim, aproveite esta oportunidade para investir no futuro da sua empresa em formação 100% financiada e dos seus colaboradores com a HigiWorks®.
